Changement d'edt en cours d'année, légal?

Une question bête: un principal peut-il, sans même nous consulter ni même avoir la décence de nous en parler avant, changer nos EDT en cours d'année?

Au départ, pour causes de travaux prévus dans la 1/2 pension (gros travaux, sur une durée de plus d'1 an), nos EDT devaient changer à la rentrée de février. On était ok, pas le choix de toutes façons! Finalement, les travaux ne commenceront qu'en septembre donc pas de problèmes. MAIS, on a eu mardi dans nos casiers un nouvel EDT effectif à la rentrée de Pâques...Raison officielle ..... des parents se sont plaint que leurs enfants, quand ils recommencent à 13h, n'ont pas bien le temps de manger....Pourquoi pas.....mais ils se sont plaints en septembre, pas en mars!!!! Résultat du changement d'EDT, ça a râlé du côté des parents (ben oui, tout le monde s'est organisé, et finir à 17h au lieu de 16h par exemple va empêcher certains gamins d'aller à leurs activités extra-scolaire, commencer à 8h au lieu de 9h pose des problèmes de logistiques pour ceux qui ne prennent pas le bus.......). Donc 2° jusitfication donnée: comme des réunions seront prévues entre 13h et 14h aux mois de mai et de juin (sympa, nous n'étions pas au courant de ces réunions......) le nouvel EDT évitera que des classes soient libérées et que des cours soient ratés.....Donc en 3 jours, voilà 2 versions qui n'ont rien à voir!

Bref, ça nous emmerde tous, comme tout le monde, comme les parents, nous avions une organisation...qui est à revoir! Par ex, moi je commençais à 9h le lundi, ce qui me permettait de déposer ma fille à la crèche en partant....Maintenant je commence à 8h, la crèche est fermée quand je pars.......et à 18 mois elle n'ira pas à pied toute seule.....j'ai 2 semaines pour trouver une solution! Et encore, je peux m'estimer heureuse....mes 1/2 journées de libre sont les mêmes! Certains collègues n'en n'ont même plus, ou se retrouvent à faire 2h le matin et 1h en fin de journée.....sympa, non?

Donc, avons-nous une autre solution que de fermer nos gueules pour ce changement? Si au moins il avait été honnête et nous en avait parlé avant, mais là......Vendredi 8 avril on a eu une journée banalisée, que nous avons donc passée en compagnie du principal et il n'a absolument rien dit! Mardi 12 avril, on découvre les changements.....et bien sûr, M. est en réunions à l'extérieur toute la semaine et nous sommes en vacances depuis ce soir....L'art de nous mettre devant le fait accompli!

Salut,

Malheureusement , à ma connaissance, les principaux peuvent sortir des nouveaux emplois du temps quand ils le veulent. On n'a pas grand chose à dire. Il y a quelques années , j'avais eu droit à 6 EDT différent en un an , car il y avait une option vtt qui ne pouvait pas se faire en hiver...
Il y a peut-être moyen de contester . Par exemple au CA , les parents peuvent mettre le sujet sur le tapie, les élèves et les profs... comme ça ton principal verra qu'il y a une majorité contre lui. APrès c'est à lui de bouger....

Un seul conseil, coup de fil à la section académique d'un syndicat majoritaire d'une académie qui n'est pas en vacances.

Bikerdelimpossible....6 changements en 1 an, c'est quand même hallucinant un truc pareil!
Le dernier CA a eu lieu le 11 avril dernier, la veille du jour où nous avons eu les nouveaux EDT......bon timing, non?

Gesulado, je pense que quelques collègues syndiqués et remontés vont se charger de passer des coups de fil, on verra à la rentrée ce que ça donne!
Merci

pitchoune a écrit:

Gesulado

Pichtoune...

oui je sais c'est beaucoup ... mais on lui a fait comprendre qu'il y avait autre chose comme hobbie ( la télé par exemple...)

A l'inverse, j'ai eu une année une ppale adjointe qui refaisait les emplois du temps (pour une semaine) à chaque fois qu'il y avait un voyage etc, pour limiter au maximum les heures de trous des profs ET des élèves... Quand on sait le casse-tête que c'est, je trouvais ça super sympa de sa part!
On en a eu un certain nombre dans l'année, mais généralement ça contentait tout le monde!

oui, tu as raison de signaler quand cela marche bien...

cela fait partie des compétences du CDE, donc juridiquement on ne peut rien faire. Par contre, collectivement vous pouvez demander un RV et lui mettre sous le nez les pbs que cela engendre : garde d'enfant notamment (et les frais qui l'accompagnent)

Bon, finalement le problème est résolu: on a reçu un mail le 1° lundi des vacances....Suite aux réclamations des parents, les changements d'EDT sont annulés, et on garde donc nos EDT habituels jusqu'aux vacances